Главная
Кадровое агенство "Асс"

 

«Кадры решают все», с этим высказыванием нельзя не согласиться. Именно квалификация и опыт, ответственность и профессионализм сотрудников любой компании является одной из главнейших составляющих ее успеха. Исходя из вышесказанного, можно с уверенностью утверждать, что процесс подбора кадров – это закладка фундамента эффективной работы и процветания компании.

На данном этапе поиск и подбор кадров является процессом ответственным и сложным. Далеко не секрет, что опыт и квалификация играют не последнюю но далеко не всегда решающую роль. Психологические характеристики, соответствие целей и задач кандидата направленности компании, моральные качества имеют огромное значение.

Далеко не всегда компании могут позволить себе иметь в штате профессионального специалиста по подбору персонала. В этом случае лучшим решением будет обратиться в кадровое агентство.

Кадровое агентство «Асс» предлагает работодателям полный комплекс услуг в области подбора кадров, а соискателям - вакансии ведущих компаний города.

 

 

 

 
Численность кадров
Качественным составом кадров считается такой, который позволяет получить меньшую величину числа работающих на единицу выпуска продукции (выполняемой работы):
Рассматривая качественную структуру кадров в автотракторостроении, следует отметить, что основной метод оценки качественного состава кадров — это оценка качества их труда. Чем меньше требуется обслуживающего персонала для использования машины выпущенной производством, тем, очевидно, качественный состав работников будет лучше.
Подробнее...
 
Повышение квалификации
Подготовка рабочих кадров осуществляется и непосредственно на производстве по следующим видам обучения: индивидуальное, бригадное, курсовое и обучение в постоянно действующих школах.
Экономическая подготовка стала обязательной стороной квалификации каждого работника — рабочего, инженерно-технического работника, служащего, так как, только овладев определенной суммой экономических знаний, можно грамотно и умело вести хозяйство, беречь и умножать общественное богатство.
Подробнее...
 
Реализация продукции
Процесс реализации
Фонды обращения
Дополнительные средства
Нормирование средств
Взаимная увязка
Сумма нормативов
Текущие запасы
Текущий запас
Интервал между поставками
Группа сырья
Норма запаса топлива
Себестоимость
Материальные затраты
Размеры заделов
«Расходы будущих периодов»
Потребность в нормативе
Скорость оборота средств
Достижения науки
Складские запасы
Полуфабрикаты
Номенклатура материалов
Прейскурантная цена
Договоры поставок
Поиздельные нормы
Подетальные нормы
Транзитная форма
Органы сбыта
Период строительства
Подготовка кадров
Промышленный персонал
Структура кадров
Категории работников
Анализ кадров
Учебные заведения
Технический прогресс
Балансы рабочей силы
Пополнение кадрами
Потребности общества
Уровень организации
Чистая продукция
Затраты производства
Показатель роста
Условия для роста труда
Эргономика
Техника безопасности
Сфера эксплуатации машин
Модернизация оборудования
Резерв для роста