Численность кадров
Качественным составом кадров считается такой, который позволяет получить меньшую величину числа работающих на единицу выпуска продукции (выполняемой работы):
Рассматривая качественную структуру кадров в автотракторостроении, следует отметить, что основной метод оценки качественного состава кадров — это оценка качества их труда. Чем меньше требуется обслуживающего персонала для использования машины выпущенной производством, тем, очевидно, качественный состав работников будет лучше. Анализ структуры состава кадров и уточнение его качественной характеристики имеет большое значение. Результаты анализа широко используются для планирования потребности производства в кадрах, подготовки новых, переподготовки и повышения квалификации наличных работников.
Выявляя фактическую структуру и учитывая тенденцию изменения качественного состава кадров, можно наметить пути удовлетворения потребности в работниках для данной отрасли промышленности в соответствующие периоды и таким образом содействовать развитию. Качественная характеристика кадров позволяет своевременно разрешить ряд вопросов бытового обслуживания работников, в частности определить долю работающих женщин, потребное количество мест в детских учреждениях, раскрывает характер баланса рабочего времени и другие особенности, вытекающие из характеристики состава работающих.
Излишняя численность кадров в сфере эксплуатации будет говорить о настоятельной необходимости такого структурного изменения кадров в сфере производства, который резко повлиял бы на качество продукции.
 
« Пред.   След. »
Реализация продукции
Процесс реализации
Фонды обращения
Дополнительные средства
Нормирование средств
Взаимная увязка
Сумма нормативов
Текущие запасы
Текущий запас
Интервал между поставками
Группа сырья
Норма запаса топлива
Себестоимость
Материальные затраты
Размеры заделов
«Расходы будущих периодов»
Потребность в нормативе
Скорость оборота средств
Достижения науки
Складские запасы
Полуфабрикаты
Номенклатура материалов
Прейскурантная цена
Договоры поставок
Поиздельные нормы
Подетальные нормы
Транзитная форма
Органы сбыта
Период строительства
Подготовка кадров
Промышленный персонал
Структура кадров
Категории работников
Анализ кадров
Учебные заведения
Технический прогресс
Балансы рабочей силы
Пополнение кадрами
Потребности общества
Уровень организации
Чистая продукция
Затраты производства
Показатель роста
Условия для роста труда
Эргономика
Техника безопасности
Сфера эксплуатации машин
Модернизация оборудования
Резерв для роста